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通用汽車董事會的女性即將多于男性，這樣的公司不止一家
在兩位男董事下個月退休之后，通用汽車（GM）董事會里的女性人數將會多于男性。屆時，包括董事長瑪麗·巴拉在內，董事會共有6名女性和5名男性。這是《財富》美國500強名列前茅的大公司的一個重要里程碑，不過這樣的公司并不只有通用汽車一家。另外5家公司Bed, Bath & Beyond、凱西連鎖雜貨店（C...
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再見，全男性的董事會
圖片來源： GRACE RIVERA在首席執(zhí)行官阿德娜·弗里德曼（Adena Friedman）的領導下，納斯達克（Nasdaq）加速了從一家證券交易所加速轉變到為一股強大的科技、數據和分析力量。現如今，這家《財富》美國500強企業(yè)正在為全球130個市場提供動力。日前，在位于時代廣場（Time Sq...
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哪國公司中的女性董事最少？
放眼全世界，哪個國家的大公司中女性董事數最少？據位于華盛頓的Corporate Women Directors International（以下簡稱CWDI——譯注）今天發(fā)布的一項調查顯示，日本“拔得頭籌”。此前，CWDI對《財富》（Fortune）世界500強（Global 500）榜單上前200...
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在這個行業(yè)，女性比男性的收入更高
九月中旬發(fā)布的最新政府數據給出了一些好消息： 美國性別薪酬差距創(chuàng)下了10年來最大的縮小幅度。2016年，女性平均收入為男性收入的80.5%，2015年這一比例為約80%，上世紀70年代為不足60%。但進步并非全方位的。薪酬差距現象比統計數據所傳達出的情況更加復雜。差距縮小的部分原因是男性薪酬增長陷入...
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2010：共識多于分歧
股票和大宗商品市場經歷了2008年、2009年的暴跌和暴漲之后，現在人們普遍對未來市場的走勢很迷惑。有鑒于此，《財富》（中文版）采訪了三位杰出的基金經理，請他們發(fā)表高見。大成策略回報的基金經理周建春、興業(yè)趨勢的基金經理王曉明和上海從容投資管理有限公司董事長呂俊分別就股票市場、中國經濟、投資理念、黃金...
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力軍車馬炮
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女性工資高于男性的科技工作
說點新鮮事——在數據中心工作的女性真比男性同事掙得多。至少從全球310名數據中心工作人員的調查問卷得出的是這個結論。首先聲明：只有11.7%的受訪者是女性。但無論資歷和職務，她們的平均工資都比男性同事高17%。職位越高，二者的差距越大（見下圖）。專門從事數據中心網絡建設的以色列公司Stratosca...
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如何建立一家新創(chuàng)公司：來自成功女性的最佳建議
創(chuàng)業(yè)潮熱度不減。的確，在曼哈頓索霍區(qū)的一間小屋里，一大早就擠滿了聽眾，人們都擠在這里，聆聽女性企業(yè)家和其他專家關于創(chuàng)業(yè)的高論。參加本次早餐會的，大多是年輕人（坐在我旁邊的，是一位神情鎮(zhèn)定的女孩子，看上去大概20來歲，她告訴我的第一件事，就是她在一家大型醫(yī)療保健公司工作，并且“想辭職”）。在這些專家當...
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女性薪酬只有男性八成 原因是這三條
美國《同工同酬法》（Equal Pay Act）已有54年，然而女性仍在爭取平等待遇。聯邦政府數據顯示，這些年來女性薪酬提升是有進步，如今以美元計男女平均薪資比例為1：0.82，《同工同酬法》生效的1963年，比例為1：0.54。按這個增長速度，至少還要70年，美國男女薪酬才能實現平等。4月4日是美...
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最新調查！單身比已婚更幸福？女性比男性更幸福？
《中國美好生活大調查》數據顯示，過去一年單身人群的幸福感（45.72%）已經略高于已婚人群了（45.70%）。女性的幸福感略高于男性。已婚群體中，女性想要改變婚姻的遠遠高于男性，超出已婚男性三倍之多，并且每個年齡段都要高出男性2倍以上。...
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